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In einer Zeit die von Überfluss, Zeitmangel, dauernder Verfügbarkeit und Veränderung geprägt ist, wird es immer schwieriger mit eigenen Botschaften den Menschen zu erreichen. Haben unsere Ideen diese Kraft, lösen sie einen hohen Effizienzgrad aus, werden weitergetragen und multiplizieren sich.
Die Frage ist, ob und wie man den Menschen bei seinen Bedürfnissen und Empfindungen abholt. PP sieht den Menschen als Maßstab ihrer Arbeit. Mit Erfolg. Seit nunmehr 34 Jahren.
Wir sind leidenschaftlich:
mit Herzblut und Begeisterung führen wir auch Ihr Projekt bzw. Ihr Vorhaben zum Erfolg.
Wir sind innovativ:
Erfahrung und Mut fürs Neue prägen unsere tägliche Arbeit.
Wir sind beständig:
seit über 34 Jahren stellen wir uns den veränderten Anforderungen der Gesellschaft bzw. des Marktes.
Ein fairer Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern, das Bekenntnis zu ethischem und rechtskonformem Handeln sowie die Anerkennung unserer Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt, dies sind die Prinzipien, denen wir uns bei PP verpflichtet fühlen.
Die Rating-Plattform EcoVadis bewertet verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln (CSR) anhand ausgewählter Kriterien in den vier Bereichen Umweltverträglichkeit, soziale Verantwortung, Geschäftsgebaren sowie verantwortungsbewusste Beschaffung. Mit der Verleihung des EcoVadis Silberstandards empfiehlt sich PP als nachhaltig agierender Partner für alle Facetten der Live-Kommunikation.
Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. PP bekennt sich als Unterzeichner und Mitglied des internationalen Netzwerks zu den dort formulierten Prinzipien nachhaltigen und integren unternehmerischen Handelns.
In unserem Code of Conduct informieren wir Sie darüber, wie wir bei PP mit sensiblen Themen wie Arbeitsrecht, Datensicherheit, Verhinderung von Korruption und Geldwäsche sowie Verbraucher- und Umweltschutz umgehen. Unsere Dienstleister und Geschäftspartner ermutigen und unterstützen wir darin, diese Prinzipien zu übernehmen und ihre Lieferketten ebenso konsequent nach den Grundsätzen verantwortungsvollen unternehmerischen Handelns zu gestalten.
Dem unschönen, wenn auch nicht falschen Begriff vom "Humankapital" setzt PP bei der Wahl ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr "Der Mensch ist das Maß" entgegen. Das Ergebnis ist beim Auftreten jedes PP-Teams zu spüren. Zum Glück!
